Развитие команды·Эффект масштаба·8 мин чтения

Как оценить работу маркетолога: что проверять кроме отчётов

Почему количество кампаний и постов не показывает результат, и какие критерии и вопросы реально помогают понять, справляется ли маркетолог

Критерии оценки работы маркетолога помимо количества сделанных задач

Коротко

Оценивать маркетолога по количеству запущенных кампаний, постов или лидов нельзя — это активность, а не результат. Реальную работу маркетолога показывают понимание им экономики бизнеса, качество аналитики, осознанные гипотезы, приоритизация, связь с продажами, понимание аудитории и каналов, способность находить причины проблем и влияние на бизнес-показатели. Десять прямых вопросов позволяют проверить это на встрече, не дожидаясь очередного отчёта.

«В этом квартале запустил 20 рекламных кампаний, обновил сайт, выложил 30 постов и провёл три рассылки» — типичный ответ маркетолога на вопрос о проделанной работе. Список звучит внушительно и создаёт ощущение, что человек занят делом. Но ни один пункт в этом списке сам по себе не является результатом — это перечень действий, каждое из которых могло как принести компании деньги, так и не принести ничего, кроме затраченного времени и бюджета.

Разница между активностью и результатом — не терминологическая придирка, а причина, по которой собственники годами держат в штате маркетологов, которые постоянно чем-то заняты, но не могут объяснить, как их работа связана с выручкой. Материал ниже — не про то, как уволить или похвалить конкретного человека, а про то, по каким критериям вообще стоит смотреть на его работу, и какие вопросы задать напрямую, чтобы получить не отчёт, а понимание.

Если вопрос шире одного человека — не устроен ли маркетинг компании в целом как набор разрозненных задач без связи с бизнесом, — для этого есть отдельная проверка на уровне функции: как проверить работу отдела маркетинга. Здесь мы разбираем именно то, как оценить конкретного специалиста.

Активность и результат — разные вещи

Активность — это то, что маркетолог сделал: запустил кампанию, написал текст, настроил рассылку, провёл созвон с подрядчиком. Результат — это то, что изменилось в бизнесе благодаря этому: снизилась стоимость привлечения клиента, выросла доля квалифицированных лидов, появился новый прибыльный сегмент. Маркетолог может быть предельно активен и при этом не создавать ни одного результата — например, если тестирует гипотезы без анализа предыдущих, меняет каналы без понимания причин или ведёт соцсети, потому что «так положено», а не потому что это приносит клиентов.

Обратная ситуация тоже встречается: маркетолог, который выглядит менее загруженным внешне, но регулярно приносит измеримый эффект — потому что тратит время на анализ и приоритизацию, а не на то, чтобы каждую неделю запускать что-то новое. Оценка по количеству сделанного систематически недооценивает именно таких специалистов и переоценивает тех, кто хорошо умеет выглядеть занятым.

Понимание бизнеса

Проверьте, может ли маркетолог объяснить, как его работа связана с выручкой компании, а не только с показателями рекламного кабинета. Специалист, который понимает бизнес, свяжет свои действия с планом продаж, средним чеком, циклом сделки и маржинальностью продукта. Специалист, который бизнес не понимает, ответит в терминах «трафика» и «охватов», даже если вопрос был про деньги.

Качество аналитики

Проверьте, считает ли маркетолог реальные метрики — CAC (CAC), конверсию по этапам воронки, экономику каналов — или ограничивается красиво оформленными отчётами из рекламных кабинетов. Разница видна по одному вопросу: попросите объяснить, как считается конкретная цифра в отчёте. Специалист, который сам считает метрики, ответит формулой и источником данных; тот, кто просто копирует цифры из кабинета, не сможет объяснить методику.

Постановка гипотез

Проверьте, тестирует ли маркетолог идеи осознанно — с заранее сформулированной гипотезой, критерием успеха и сроком проверки — или действует методом проб без анализа, объясняя это словом «тестируем». Осознанная гипотеза звучит как «если сузить аудиторию до сегмента X, конверсия в лид вырастет, потому что предложение точнее попадёт в их потребность, проверим за две недели по показателю Y». Отсутствие гипотезы звучит как «попробуем ещё вот такой вариант объявления, посмотрим, что будет».

Приоритизация

Проверьте, может ли маркетолог объяснить, почему в данный момент делает именно эту задачу, а не одну из десяти других возможных. Специалист без приоритизации хватается за то, что попросили последним, или за то, что интереснее делать. Специалист с приоритизацией свяжет выбор задачи с потенциальным влиянием на результат — например, объяснит, что сначала чинит воронку на этапе с самым большим оттоком, а не занимается визуалом, который на конверсию не влияет.

Связь с продажами

Проверьте, взаимодействует ли маркетолог с отделом продаж системно — интересуется ли, что происходит с переданными лидами, разбирает ли причины отказов, — или передаёт лиды «за забор» и на этом считает свою часть работы законченной. Системное взаимодействие видно по тому, знает ли маркетолог хотя бы приблизительно, сколько из его лидов доходит до сделки и почему остальные отваливаются.

Понимание целевой аудитории

Проверьте, может ли маркетолог конкретно описать, кто покупает продукт компании — не абстрактным портретом «руководитель компании 30-50 лет», а через реальные критерии: какую проблему решает клиент, что для него важно при выборе, кто ещё влияет на решение о покупке в B2B-сделке. Расплывчатое описание аудитории почти всегда означает, что каналы и сообщения настроены на широкую, а не на целевую группу.

Понимание экономики каналов

Проверьте, может ли маркетолог не просто назвать, сколько стоит лид по каждому каналу, а объяснить, почему один канал выгоднее другого с учётом CAC и конверсии в клиента, а не только по цене лида. Специалист, который путает дешёвый лид с выгодным каналом, будет систематически принимать решения, которые кажутся рациональными, но не выдерживают проверки цифрами дальше по воронке.

Поиск причин, а не симптомов

Проверьте, как маркетолог реагирует на проблему — например, падение количества лидов. Реакция на уровне симптома — «увеличим бюджет» или «поменяем креативы». Реакция на уровне причины — разбор, что изменилось: аудитория выгорела, конкурент перебил ставки, сезонность, изменилось само предложение или сайт. Специалист, который систематически лечит симптомы, будет раз за разом возвращаться к одной и той же проблеме под новым предлогом.

Управление подрядчиками

Проверьте, контролирует ли маркетолог работу подрядчиков по измеримым критериям — или просто пересылает их отчёты собственнику без собственной оценки качества. Специалист, который управляет подрядчиком, может объяснить, чем недоволен в его работе и что конкретно нужно изменить. Специалист, который просто передаёт отчёты, фактически выполняет функцию почты, а не управления.

Качество решений и влияние на бизнес

Итоговый критерий, который объединяет остальные — можно ли за прошедший период указать на конкретное решение маркетолога, которое привело к измеримому изменению бизнес-показателя: снижению CAC, росту доли квалифицированных лидов, выходу в новый прибыльный сегмент. Если такого решения назвать не получается ни у маркетолога, ни у собственника, вероятно, оценивать пока попросту нечего — специалист занят задачами, но не принимает решений, которые на что-то влияют.

Пример: одна активность, два разных результата

Маркетолог сервисной инженерной компании и маркетолог её конкурента запустили в одном месяце похожую активность — таргетированную рекламу с бюджетом около 300 000 ₽ каждый. По отчёту оба выглядели одинаково активными: одинаковое количество креативов, сопоставимый CTR, схожий CPL около 1 200 ₽ — то есть примерно по 250 лидов на каждого.

Разница проявилась через месяц, когда лиды дошли до продаж. У первого маркетолога аудитория была сужена до сегмента, который реально принимает решения о закупке инженерных услуг, и из 250 лидов в сделки конвертировались 11 — CAC получился 300 000 / 11 ≈ 27 300 ₽. У второго аудитория была настроена широко «для набора статистики», из 250 лидов в сделки конвертировались 2 — CAC вышел 300 000 / 2 = 150 000 ₽, что превышало средний чек первой сделки. По отчёту активности оба маркетолога сделали одно и то же; по результату — только один из них создал экономику, которая имеет смысл для бизнеса.

10 вопросов, которые собственник может задать маркетологу

Эти вопросы устроены так, чтобы на них нельзя было ответить общими словами — каждый требует конкретики или признания, что информации нет.

  • Какой из ваших каналов сейчас самый выгодный по CAC с учётом конверсии в клиента, а не по цене лида?
  • Сколько из лидов, переданных в продажи за последний месяц, дошли до сделки, и что случилось с остальными?
  • Что бы вы изменили в маркетинге в первую очередь, если бюджет завтра удвоился, и почему именно это?
  • Что бы вы сократили в первую очередь, если бюджет завтра урезали вдвое?
  • Какая гипотеза, которую вы тестировали за последние три месяца, не подтвердилась, и что вы из этого сделали?
  • Кто ваш идеальный клиент — опишите не портретом, а через проблему, которую он решает покупкой?
  • Какой у вас план на следующий квартал и на какую бизнес-цель он завязан?
  • Какую метрику вы лично считаете важнее всего сейчас и почему именно её, а не другую?
  • Что не так с самым слабым из текущих каналов — и почему вы его до сих пор не отключили?
  • Если бы продажи выросли на 30% без изменения бюджета маркетинга, за счёт чего бы это произошло?

Ценность этих вопросов не в правильных ответах — их часто не существует в одном варианте, — а в том, рассуждает ли маркетолог в терминах причин, цифр и приоритетов, или уходит в общие формулировки и активность.

Сводная таблица критериев

КритерийКак быстро проверитьТревожный признак
Понимание бизнесаПопросить связать текущие задачи с планом продажОтвет только в терминах трафика и охватов
Качество аналитикиПопросить объяснить методику расчёта цифры из отчётаНе может объяснить, откуда взялась цифра
ГипотезыСпросить про последнюю неподтвердившуюся гипотезу«Тестируем» без критерия успеха и срока
ПриоритизацияСпросить, почему сейчас делается именно эта задача«Так попросили» вместо связи с влиянием на результат
Связь с продажамиСпросить долю лидов, дошедших до сделкиНе знает, что происходит с лидами после передачи
Понимание аудиторииПопросить описать клиента через его проблемуОбщий портрет без конкретики
Экономика каналовСпросить, какой канал выгоднее с учётом CACСравнивает каналы только по цене лида
Поиск причинСпросить, почему упал конкретный показательПервая реакция — «увеличим бюджет»
Управление подрядчикамиСпросить, чем недоволен в работе подрядчикаПросто пересылает отчёты подрядчика без своей оценки
Влияние на бизнесПопросить назвать одно решение и его измеримый эффектНазывает только список сделанных задач

Управленческий вывод

Оценка маркетолога по списку сделанных задач почти всегда завышает тех, кто хорошо отчитывается, и занижает тех, кто добивается результата без лишнего шума. Одиннадцать критериев выше и десять прямых вопросов не заменяют регулярную отчётность, но дают возможность за одну встречу понять, рассуждает ли специалист от бизнес-результата или от активности — и это отличие видно быстрее, чем кажется.

Если проблема оказывается не в конкретном человеке, а в том, что сама модель — один маркетолог, отдел или подрядчик — не соответствует масштабу и сложности задач компании, это отдельный диагностический вопрос: маркетолог, отдел или подрядчик.

Если маркетолог убедительно отчитывается о сделанном, но не может объяснить, как это повлияло на выручку или стоимость привлечения клиента, дело обычно не в отдельной активности, которую нужно исправить, а в том, что маркетинг в компании не собран в систему с понятной экономикой и ответственностью.

Если вы хотите понять, насколько системно сейчас устроен маркетинг вашей компании, начните с аудит маркетинговой функции — он показывает, какие элементы уже работают, а каких не хватает.

Аудит маркетинга

Найдем точки роста и составим план действий

Подробнее ↗

Вопросы и ответы

Обсудим задачу вашего бизнеса

Расскажем, чем можем быть полезны, предложим подход и покажем, с чего стоит начать

Телефон для консультации+7 495 800-00-52

Оставьте свои контакты

Как с вами связаться *