Отели22.08.2026

Как отель с пятью направлениями перестал управлять маркетингом вручную

Номера, ресторан, SPA, фитнес и конференц-зал привлекали разных клиентов. Но единого маркетинга, который управлял бы всем комплексом, не существовало

Как отель с пятью направлениями перестал управлять маркетингом вручную
Клиент: Гостиничный комплекс с рестораном, фитнес-клубом, SPA и бизнес-центром для мероприятий, помимо номерного фондаОтрасль: Отели

Контекст

Это не просто отель: помимо номерного фонда, у комплекса есть ресторан, фитнес-клуб, SPA и бизнес-центр с пространствами для мероприятий. Каждое направление имеет собственный продукт, аудиторию и коммерческие задачи — отелю нужны гости, ресторану посетители, SPA клиенты на процедуры, фитнес-клубу постоянные резиденты, конференц-залу корпоративные заказчики. Каждое направление может быть эффективно само по себе, но возникал вопрос: кто управляет маркетингом всего комплекса?

Проблема

На старте обнаружили:

  • У каждого направления были свои маркетинговые задачи и приоритеты
  • Маркетинг мог легко превратиться в набор параллельных активностей
  • Не было единой логики распределения маркетинговых ресурсов между направлениями
  • Разные подразделения конкурировали за внимание маркетинга
  • Возможности кросс-продаж между отелем, рестораном, SPA, фитнесом и мероприятиями использовались недостаточно системно
  • Подрядчики отвечали за отдельные задачи, но не было единого владельца результата
  • Не было маркетинговой функции, которая отвечала бы за стратегию комплекса целиком

Гипотеза

Проблему можно было решить очевидным способом — нанять маркетолога и отдать ему все направления.

Поиск причин

Если просто поставить одного человека между пятью руководителями, он быстро превращается в диспетчера входящих поручений: «сделайте рекламу SPA», «нужен пост про ресторан», «запустите акцию на номера». Мы разобрали структуру бизнеса по каждому направлению — целевые аудитории, продукты, сценарии покупки, точки контакта и взаимосвязи между направлениями.

Главный диагноз

Проблема была не в недостатке маркетинговых активностей, а в отсутствии центра управления ими. Один и тот же гость может быть одновременно клиентом отеля, ресторана, SPA и участником мероприятия — для бизнеса это не пять независимых продуктов, а одна клиентская экосистема. Но без функции маркетинга каждый продукт неизбежно начинает смотреть только на себя: у комплекса было пять маркетинговых направлений, но не было маркетинга комплекса.

Что сделали

01. Определили архитектуру маркетинговой функции

Разделили маркетинг на уровни — стратегия, планирование, управление направлениями, реализация, аналитика — и определили, какие решения принимаются на уровне комплекса, а какие на уровне направления

02. Определили зоны ответственности

Разобрали, кто отвечает за стратегию, планирование, контент, CRM, репутацию и маркетинг каждого направления — у каждого процесса появился владелец

03. Собрали единый маркетинговый план

Вместо пяти параллельных списков задач направления стали оцениваться по целям бизнеса, потенциалу и ожидаемому результату, а не по тому, кому «громче нужен маркетинг»

04. Связали направления между собой

Проработали точки пересечения продуктов — гость отеля → ресторан, SPA, фитнес; организатор мероприятия → конференц-зал → номера — чтобы одно направление создавало спрос для другого

05. Построили систему взаимодействия с подрядчиками

Определили, какие задачи остаются внутри компании, а какие отдаются подрядчикам — они стали исполнителями внутри единой функции, а не самостоятельными центрами маркетинга

06. Обучили команду

Передали инструменты планирования, расстановки приоритетов и управления подрядчиками — собственник перестал быть единственным центром управления маркетингом

Что изменилось

Было: Пять направлений формировали собственные маркетинговые задачи

Стало: Все направления работают внутри единой маркетинговой функции

Было: Каждый руководитель боролся за маркетинговые ресурсы

Стало: Приоритеты определяются на уровне бизнеса

Было: Маркетолог рисковал превратиться в диспетчера поручений

Стало: Маркетинг управляется через план, роли и показатели

Было: Отель, ресторан, SPA, фитнес и мероприятия продавались преимущественно отдельно

Стало: Выстроена логика взаимных продаж и единого клиентского пути

Было: Подрядчики отвечали каждый за свой участок

Стало: Все подрядчики работают внутри общей маркетинговой системы

Было: Собственник координировал маркетинг вручную

Стало: Команда самостоятельно управляет маркетинговой функцией

Результаты

5направлений объединены в единую маркетинговую функцию
1единый маркетинговый план вместо разрозненных задач
100%ключевых маркетинговых процессов получили понятных владельцев

Бизнес-результат

  • Комплекс получил возможность управлять маркетингом как единым коммерческим ресурсом
  • Вопрос сместился с «что рекламировать сегодня» на «какой бизнес-результат нужен и какое направление его обеспечит»
  • Дополнительные продукты стали элементами единой клиентской экосистемы, а не отдельными бизнесами рядом с отелем

Системный результат

  • Построена функция маркетинга комплекса, определены роли и зоны ответственности
  • Сформирован единый процесс планирования и выстроено взаимодействие между направлениями
  • Определены правила работы с подрядчиками, создана логика кросс-продаж
  • Команда обучена самостоятельно управлять маркетингом, собственник выведен из большей части операционных решений

Вывод

Самая сложная ситуация с маркетингом возникает не тогда, когда у бизнеса один продукт, а когда продуктов становится много — каждое направление хочет собственный маркетинг, и без функции, которая ими управляет, бизнес начинает управлять маркетингом, а не наоборот.

Проверьте у себя

Есть ли единый маркетинговый план для всего комплекса, и может ли ресторан получать клиентов из базы отеля, а конференц-зал — генерировать загрузку номерного фонда?

Какие услуги были заказаны


Аудит маркетинга

Найдем точки роста и составим план действий

Подробнее ↗

Похожие кейсы

Хотите такой же результат в своём бизнесе?

Расскажем, чем можем быть полезны, предложим подход и покажем, с чего стоит начать

Телефон для консультации+7 495 800-00-52

Оставьте свои контакты

Как с вами связаться *